ES1 Tipos y principios básicos de las organizaciones. Clasificación según fines y propietarios. Organismos públicos y privados. Empresas. Industrias. Tipos de sociedades. Estructura y comportamiento de las organizaciones. Teoría clásica. Teoría moderna de la organización. Áreas administrativas funcionales. Escuelas de administración. Organigramas. La Unidad de Informática. Manuales de organización. Planeación. Reestructuración de organizaciones. Capacitación. Métodos de diseño de procedimientos.
ES2 Procedimientos administrativos. Procesos. Procedimientos. Métodos. Técnicas y tecnologías. Instrumentos y herramientas. Eficiencia, eficacia. Procesos básicos: planeación, organización, dirección y control. Flujos de información. Análisis de la complejidad de procesos y procedimientos. Metodologías para el diseño de procedimientos. Simplificación de procesos y procedimientos. Redistribución de funciones. Manuales.
ES3 Recursos humanos. El personal. Puestos y funciones. Estructuras de sueldos y salarios. Prestaciones. Seguridad social. Sistemas de pago. Motivación, inducción. Capacitación: importancia y necesidad. Organigrama. Relaciones. Nóminas. Planeación y control de plazas.

ES4 Principios básicos de contabilidad. Objetivo de la contabilidad de una organización. Contabilidad general. Cuentas: clasificación y catálogos. Asientos de diario. Registro de operaciones. Cuentas específicas. Bancos y conciliaciones bancarias. Cuentas de inventarios, ventas, gastos de operación. Estados financieros básicos: balance general, estado de resultados. Fuentes de información financiera.
ES5 Contabilidad de costos. Catálogos de cuentas. Materia prima. Sueldos y salarios. Gastos indirectos y producción. Gastos de producción. Costos industriales. Toma de decisiones relativas a costos. Costos de fabricación, desarrollo, adecuación y costos de adquisiciones.
ES6 Presupuestos. Finalidades del presupuesto: de previsión, de planeación, de control, de inversión, de integración, de operación, de dirección, de control. Presupuestos de ingresos y de egresos. Presupuestos por áreas de responsabilidad, por programas y actividades. Técnicas y herramientas para la elaboración de presupuestos.
ES7 Planeación financiera. La función financiera. Funciones de la tesorería. Propietarios y trabajadores. El capital de trabajo: activos y pasivos. Sistemas financieros nacional e internacional. Organizaciones bancarias y de seguros. Organizaciones bursátiles, alternativas de financiamiento e inversión. Financiamiento internacional. Estudios de factibilidad.
ES8 Aspectos fiscales en las organizaciones. Ley de Ingresos de la Federación. Ingresos en la organización. Implicaciones fiscales: contribuciones, reparto de utilidades, declaraciones. Previsión social. Inversiones. Gastos y estímulos fiscales. Mecanismos del IVA. El área fiscal en la organización y su relación con la unidad de informática.

ES9 Conceptos básicos de microeconomía. Objeto de la ciencia económica. Corrientes de pensamiento económico y sistemas económicos. Sectores de la economía. Factores de la producción. La información. El mercado y la determinación de precios. Oferta y demanda. Elasticidad. Controles de precios. Producción y costos.
ES10 Conceptos básicos de macroeconomía. Niveles de ingreso. Consumo, ahorro e inversión. Balanza de pago, cuentas nacionales, deuda interna y deuda externa, indicadores (PIB, PNB, otros). Banca: central, pública, privada, comercial, de desarrollo. Política fiscal. Crédito bancario y tasas de interés. Mercados de capitales. Inflación y desempleo. Situación económica de México.
ES11 Economía de la empresa. La empresa y la estructura de producción. La empresa y la estructura de servicios. Toma de decisiones de tipo económico. Riesgo e incertidumbre. Costos, gastos e inversiones. Capital. Mercado: oferta y demanda. Mercados nacionales e internacionales. Exportación. Incubadoras de empresas. Empresas de bienes y servicios informáticos.